Qualität im Rettungsdienst
Bayerische Rote Kreuz (BRK) ist bekannt für seinen hohen Standard im Rettungsdienst.
Das BRK betreibt mit über 1200 Einsatzfahrzeugen und mehr als 6.200 angestellten Einsatzkräften den größten Rettungsdienst in der Bundesrepublik Deutschland und auf dem westeuropäischen Kontinent.
Durch diese Größe und die lange Geschichte in der Bereitstellung von Rettungsdienstleistungen hat das BRK im Laufe der Jahrzehnte eine sehr breite Palette an Kompetenzen aufgebaut.
Eines der wichtigsten Merkmale des BRK-Rettungsdienstes ist die hohe Qualifikation und Erfahrung seiner Mitarbeiter. Die Rettungs- und Notfallsanitäter des BRK durchlaufen eine umfassende und qualitativ hochwertige Ausbildung, die sowohl theoretische als auch praktische Elemente umfasst, die sie befähigt, in allen Situationen angemessen zu handeln.
Der BRK Kreisverband Rosenheim setzt auf eine kontinuierliche und hochwertige Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter, sodass diese immer auf dem neuesten Stand der medizinischen Kenntnisse und Technologien sind. Die Fort- und Weiterbildung in unserem Haus ist durch die hochengagierten Ausbilder*innen über die Landkreisgrenzen hinweg bekannt.
Ein weiteres wichtiges Merkmal des BRK-Rettungsdienstes ist die moderne und gut ausgestattete Ausrüstung. Die Organisation betreibt in seinem Landesverband eine eigene Abteilung für Produktentwicklung und Produktqualität (PEQ). Diese Abteilung entwickelt Fahrzeugkonzepte und investiert kontinuierlich in die neuesten Rettungsfahrzeuge, -geräte und -technologien, um unsere Mitarbeitenden in die Lage zu bringen, eine schnelle, effiziente und sichere Rettungsdienstleistung zu erbringen.
(mehr unter: https://www.rettungsdienst.brk.de/abteilung/produktentwickung-und-qualitaet/produktentwicklung-und-beschaffung.html)
Das Rettungsdienstsystem im BRK Kreisverband Rosenheim ist durch seine zahlreichen Standorte in der gesamten Region und seine leistungsstarke, resiliente Organisationsstruktur hervorragend aufgestellt, um schnell und effektiv auf Notfälle in Stadt und Landkreis Rosenheim reagieren zu können. Darüber hinaus arbeitet das BRK eng mit allen anderen Behörden, Organisationen und am Rettungseinsatz beteiligten Schnittstellen zusammen, um eine effektive Kommunikation sowie eine nahtlose Koordination in den Einsatzabläufen zu gewährleisten. Hierzu engagiert sich unser Rettungsdienst in vielen Regionalen und Überregionalen Arbeitsgruppen.
Insgesamt bietet unser Rettungsdienstsystem eine herausragende Qualität in der Rettungsdienstleistung. Mit hochqualifizierten Mitarbeitern, moderner Ausrüstung und einem hochprofessionellen organisatorischen Rahmen ist das BRK in der Lage, eine schnelle und effektive Reaktion auf Notfälle zu gewährleisten und Leben zu retten. Um unsere hohen Qualitätsansprüche zu erreichen und zu halten, betreiben wir unter andrem ein zertifiziertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2015 mit der Registrier-Nr. 274113 QM15.
BRK als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Rettungsdienst und Krankentransport
Wir, der Kreisverband Rosenheim des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK) sind ein renommierter Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb, der für seine qualitativ hochwertige Arbeit im Bereich des Rettungsdienstes aber auch in vielen anderen Bereichen bekannt ist. Durch unsere Größe und die ständige Weiterentwicklung, bieten sich immer wieder attraktive Aufstiegschancen. Der BRK Kreisverband Rosenheim legt großen Wert auf eine gute Aus-, Fort,- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter und Auszubildenden.
Eine praxisnahe Ausbildung bereitet die Mitarbeiter und Auszubildenden bestmöglich auf die Anforderungen ihres Berufs vor. Zudem hat das BRK eine lange Tradition als gemeinnützige Organisation. Die Mitarbeiter und Auszubildenden haben die Möglichkeit, in einem sinnvollen und gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld tätig zu sein und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.
Als Arbeitgeber bietet das BRK zudem eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life-Balance.
Unser Tarifvertrag als Garant für Fairness, viele Mitarbeitervorteile, unser betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung und die Vergünstigungen im öffentlichen Dienst z.B. Krediten und Versicherungen runden unser Profil ab.
Insgesamt ist das BRK als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb ein verlässlicher Partner, der viel Wert auf Qualität, Menschlichkeit und Professionalität legt und seinen Mitarbeitern und Auszubildenden eine stabile und zukunftsorientierte berufliche Perspektive bietet.
Unsere derzeit offenen Stellen finden Sie hier.
Gerne können Sie uns auch eine Initiativbewerbung schicken.
Das BRK im Großeinsatz
Wenn ein Zug entgleist, ein Flugzeug abstürzt, ein Haus oder eine Brücke zusammenbricht muss der BRK-Rettungsdienst in kürzester Zeit viele Verletzte und geschockte Personen versorgen. In solchen Fällen arbeitet das gesamte Bayerische Rote Kreuz bayernweit (oft bundesweit) zusammen, schickt Einsatzfahrzeuge, Rettungspersonal und medizinisches Equipment, um das Leiden der Betroffenen in kürzester Zeit zu lindern. Der Vorteil des Bayerischen Roten Kreuzes ist die Vernetzung seiner ehrenamtlichen Gemeinschaften mit 130000 Aktiven, dazu zählen Bereitschaften, Wasserwacht und Bergwacht. Das gesamte Hilfeleistungspotential wird im komplexen Hilfeleistungssystem zusammengefasst.
